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如何制作適用于生產(chǎn)現(xiàn)場的作業(yè)要領書?

日期:2017-04-28 / 人氣: / 來源:www.ktiaomarket.com / 熱門標簽:

  首先我們生產(chǎn)現(xiàn)場為什么需要作業(yè)要領書?因為作業(yè)要領書能夠:1、使員工快速掌握工序的作業(yè)順序及要點;2、不管誰來操作,都能達成一致的效果;3、形成統(tǒng)一的標準,為改善提供基礎;從而提升操作效率及產(chǎn)品質(zhì)量。這些說起來是簡單幾句話,但是要做到編制出這樣的要領書不容易,有兩個必備條件:嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和科學的編制方式。

  嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度是我們在日常工作中慢慢培養(yǎng)的,同時也是職業(yè)必備的素養(yǎng),這里我們不詳細講解,主要談談科學的編制方式,博革咨詢主要將其分為以下六步:

  第一步,我們要先對我們的標準進行資料收集

  主要是在目前的作業(yè)條件下,使用的是什么設備、工具(細化后可以為轉(zhuǎn)產(chǎn)的產(chǎn)前策劃提供幫助),作業(yè)標準(目前最好的作業(yè)方法是什么樣的),安全標準(為保證安全的注意事項),品質(zhì)標準(什么樣是良品,如何注意作業(yè)要點才能保證作業(yè)良率),作業(yè)環(huán)境(需不需要特殊的防護,作業(yè)照明條件限制),為了能夠?qū)@些事項確保不遺漏,建議要對正常作業(yè)進行錄像。那么問題來了!什么叫做正常作業(yè)呢?就是一個經(jīng)過良好培訓,作業(yè)技能良好,在正常的作業(yè)節(jié)奏下完成作業(yè)事項,一般由班長、工段長進行評判!

  第二步,劃分作業(yè)單元

  將一個完整的作業(yè)循環(huán)細分成若干個作業(yè)單元,其目的主要是明確作業(yè)順序,作業(yè)分解原則:

  1、 按作業(yè)順序排列;

  2、跨區(qū)域的操作最好不要放在同一操作單元內(nèi);

  3、各單元時間長短適度;

  4、各單元不重復、不缺失;

  5、物料搬運操作應與其他單元分開;

  6、不同的部件安裝不放在一起。

  第三步,拍攝照片或視頻

  拍攝照片是為了制作作業(yè)要領書準備材料,在動作劃分較細,來不及連續(xù)拍攝的情況下也可選擇拍攝視頻,再從中截取需要的片段,拍攝要點:

  1、針對劃分出來的細部動作分別拍攝;

  2、鏡頭內(nèi)必須能顯示加工部位和操作者的動作;

  3、照片清晰;

  4、連續(xù)對同一對象進行操作時,可采用同一圖片,在圖片中進行標注并分點陳述。

  第四步,測算作業(yè)時間

  標準作業(yè)包含作業(yè)的順序與時間,這個時間可以不是最優(yōu)的,但必須設定一個標準(現(xiàn)狀),作為操作的依據(jù)和改善的基礎,測算方法有:1、秒表法;2、錄像法;3、MOD法。

    第五步,填寫要領書表格

  1、要領書填寫完整,要領書每一格設計都是有目的的,需將所有空格填寫完整。

  2、要領書中文字描述作業(yè)單元與圖片要對應,文字盡量簡單,使用圖片注釋讓員工更易理解和接受。
標準作業(yè)要領書

  3、作業(yè)要領書中使用術語表達。(同一部件不可使用多種名稱表述)
作業(yè)要領書
  第六步,核對并完善要領書表格

  1、準確性核對---班長將要領書對照現(xiàn)場實際作業(yè),驗證要領書是否準確;

  2、指導性核對---經(jīng)過簡單基礎培訓的新員工或調(diào)崗員工,按照作業(yè)要領書的操作步驟,能否自行完成作業(yè);

  3、試行一段時間后反饋問題,對要領書進行修改完善。

  在完善作業(yè)要領書后,如何在生產(chǎn)現(xiàn)場的使用也是關鍵:

  1、在生產(chǎn)前,應按標準作業(yè)對員工進行培訓;

  2、將作業(yè)(檢查)要領書文件在生產(chǎn)現(xiàn)場目視化;

  3、要求員工嚴格按照要領書執(zhí)行,若需要修改需先提案,不得私自修改標準作業(yè)文件。

作者:博革咨詢


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