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                  六西格瑪黑帶到底能夠做什么？

    一家企業(yè)導(dǎo)入六西格瑪?shù)胶趲囵B(yǎng)階段，那么這個(gè)時(shí)候的問題解決不僅僅是停留在企業(yè)內(nèi)容簡單問題的解決，而是拓展到全價(jià)值鏈的戰(zhàn)略性問題、行業(yè)的疑難性問題的解決。這時(shí)候問題的解決從點(diǎn)到線，線到面進(jìn)行轉(zhuǎn)換。

   在產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計(jì)階段，我們可以采用IDOV、DMADV、DMDOV、TRIZ等，早期解決產(chǎn)品設(shè)計(jì)問題。除此之外，六西格瑪黑帶在供應(yīng)商管理、生產(chǎn)制造以及售后服務(wù)環(huán)節(jié)也可以帶領(lǐng)公司的綠帶、黃帶一起解決問題，形成公司層級(jí)的客戶為中心的做事原則、用數(shù)據(jù)說話杜絕經(jīng)驗(yàn)主義、打破部門墻、實(shí)現(xiàn)無邊界的部門合作、預(yù)防為主的流程建設(shè)、以流程為導(dǎo)向的管理以及追求完美的持續(xù)性改善文化。

                    六西格瑪黑帶項(xiàng)目應(yīng)該怎么選？

    項(xiàng)目的選擇是非常關(guān)鍵的第一步，要選擇合適的項(xiàng)目，把有限的人力和資金用在最需要解決的問題上。選擇合適的項(xiàng)目對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略的實(shí)現(xiàn)和人才的培養(yǎng)都至關(guān)重要，成功的項(xiàng)目與項(xiàng)目的正確選擇密不可分。博革咨詢認(rèn)為六西格瑪黑帶項(xiàng)目的選擇必須要從平衡記分卡出發(fā)，聯(lián)系集團(tuán)或企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)，層層分解并導(dǎo)出當(dāng)期必須要立項(xiàng)的課題。一般來講，項(xiàng)目選擇關(guān)注以下幾點(diǎn)：

● 項(xiàng)目的選擇必須與公司目標(biāo)管理中的重點(diǎn)項(xiàng)目緊密聯(lián)系，這有助于鞏固和提高公司核心能力；

● 項(xiàng)目的選擇必須是通過一般方法很難找到缺陷所在并很難一次性解決的問題；

● 項(xiàng)目的選擇必須有助于通過對(duì)流程的改造減小當(dāng)前和預(yù)期之間的差異，并達(dá)到追求零缺陷的目的；

                     六西格瑪問題解決之道

    作為六西格瑪黑帶人員有效的完成專項(xiàng)課題，需掌握綜合性解決問題之道，它包括專業(yè)知識(shí)、工具和方法論以及管控知識(shí)。

● 專業(yè)知識(shí)：屬于行業(yè)專項(xiàng)知識(shí)，它包括焊接、鑄造、機(jī)加工、噴涂、組裝、電子等等。這些專業(yè)知識(shí)貫穿于企業(yè)所屬行業(yè)全價(jià)值鏈的相關(guān)工藝技術(shù)專項(xiàng)知識(shí)。

● 工具和方法論：屬于總結(jié)和提煉優(yōu)秀企業(yè)或?qū)W者的問題解決之道，它包括六西格瑪、精益生產(chǎn)、WCM、TOC、IE工業(yè)工程、TPM、TRIZ、SMED等等，每一種方法論都有它獨(dú)有的優(yōu)勢，作為黑帶至少熟練掌握2門以上方法論

● 管控知識(shí)：屬于日常管理的基本規(guī)范，包括ISO9000、TS16949、全面預(yù)算管理等等。

                 六西格瑪方法論問題解決基本思路

    傳統(tǒng)的六西格瑪項(xiàng)目采用DMAIC（定義、測量、分析、改進(jìn)、控制）流程和對(duì)應(yīng)于各階段應(yīng)用的大量管理和統(tǒng)計(jì)分析工具，解決流程波動(dòng)性問題，具體如下：

★ 定義階段：SIPOC、KANO分析、3C分析、圖標(biāo)分析等

★ 測量階段：MSA分析、CPK/PPK分析、C&E因果矩陣、FMEA等

★ 分析階段：假設(shè)檢驗(yàn)、ANVA分析、卡方檢驗(yàn)、回歸分析等

★ 改進(jìn)階段：DOE實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)、田口設(shè)計(jì)、TRIZ、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等

★ 控制階段：控制計(jì)劃、標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)、防錯(cuò)設(shè)計(jì)、SPC等

     六西格瑪管理不是一場運(yùn)動(dòng)，而是持久的企業(yè)文化。精益六西格瑪管理必須融入到業(yè)務(wù)部門的戰(zhàn)略計(jì)劃、工作審查和管理層會(huì)議中，與KPI相結(jié)合

                    六西格瑪成功實(shí)施的關(guān)鍵要素

   六西格瑪管理成功推進(jìn)實(shí)施的重要保證就是運(yùn)轉(zhuǎn)良好的組織結(jié)構(gòu)，推進(jìn)組織分3層，即管理監(jiān)控層；協(xié)調(diào)推進(jìn)層，以及項(xiàng)目實(shí)施層

     培訓(xùn)貫穿于項(xiàng)目實(shí)施各個(gè)節(jié)點(diǎn)，作為項(xiàng)目成功實(shí)施的必要而堅(jiān)實(shí)的支撐，企業(yè)需要快速搭建完善的內(nèi)部培訓(xùn)體系，培養(yǎng)出企業(yè)需要的專業(yè)人才并合理配置崗位，將六西格瑪理念滲透至日常工作

    從選項(xiàng)工作開始到項(xiàng)目結(jié)案管理，把管理重點(diǎn)放在了與企業(yè)戰(zhàn)略的結(jié)合、數(shù)據(jù)的真實(shí)性、過程把控以及方案的落實(shí)及落地上。

    黑綠帶項(xiàng)目的生命周期比較長,為了確保項(xiàng)目達(dá)成目標(biāo)，必須通過階段性項(xiàng)目評(píng)審等手段對(duì)項(xiàng)目實(shí)施過程中的資源投入、階段性任務(wù)達(dá)成情況及時(shí)的匯報(bào)和評(píng)審，并提出相應(yīng)的應(yīng)對(duì)方案

   博革咨詢作為中國領(lǐng)先的精益咨詢培訓(xùn)服務(wù)機(jī)構(gòu)，已經(jīng)在各行業(yè)成功實(shí)施12000余個(gè)精益管理項(xiàng)目，豐富的咨詢經(jīng)驗(yàn)確保我們的課程設(shè)計(jì)一定是符合客戶行業(yè)所需的、并能帶來實(shí)際價(jià)值的。

    在降低成本，提高質(zhì)量、效率，提高研發(fā)能力和流程再造等生產(chǎn)性方面；在提高市場占有率、擴(kuò)大銷售能力；在財(cái)務(wù)人事行政等辦公室和客戶滿意度提高方面，博革咨詢擁有豐富的咨詢培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)